O objetivo do Programa é fortalecer o exercício profissional de gestoras e gestores negros, apoiando-os no desenvolvimento de competências de liderança e gestão, para atuarem de forma inovadora e estratégica no setor público.

• Auxiliar no desenvolvimento de competências de lideranças e gerenciais necessárias a uma atuação estratégica, inovadora, diversa e flexível;
• Apresentar diferentes ferramentas e abordagens relacionadas à atuação gerencial na administração pública;
• Fomentar a reflexão e o fortalecimento dos gestores e gestoras negras nos espaços de decisão e poder da administração pública brasileira;
• Subsidiar o aprimoramento da atuação de gestoras e gestores negros, a partir da reflexão sobre as ações e desafios das instituições, principalmente, no que tange à transformação das organizações públicas em espaços mais diversos;
• Estimular a adoção de políticas internas que visem promover a equidade e a diversidade no âmbito das organizações, por meio da elaboração dos planos de ação.
• Fortalecer a construção de uma rede de lideranças negras no setor público brasileiro.

O Programa está estruturado com as seguintes estratégias:

• Abertura – 3 horas/aula
• Módulos – 62 horas/aula;
• Desenvolvimento de Competências – 12 horas/aula;
• Oficinas de Resolução de Problemas – 21 horas/aula;
• Café com Mentoria – 10 horas/aula
• Mesas Tematicas – 6 horas/aula
• Encerramento – 6 horas/aula

Todas as atividades baseiam-se em uma abordagem proativa, participativa e colaborativa dos alunos e serão realizadas por meio de debates, interações e troca de percepções e experiências.

Mais informações sobre essas estratégias podem ser acessadas no Portfólio do PLN.

O Programa será composto por atividades online, sendo que 90% das atividades serão síncronas (aulas e encontros online), com aulas duas vezes por semana (3h cada). Haverá também atividades presenciais.

As atividades síncronas são realizadas por meio de plataforma de videoconferência Zoom, e as atividades assíncronas são realizadas por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem da Escola de Governo da Fundação João Pinheiro. As atividades presenciais, por sua vez, são na Fundação João Pinheiro – Campus Pampulha, em Belo Horizonte-MG.

Período de inscrições: 3 de dezembro a 7 de janeiro de 2024

AVISO: Para preencher os documentos, é necessário BAIXAR o arquivo em branco e preencher via Word. 

• Anexo II – Formulário de Autodeclaração Racial
• Anexo III – Termo de Compromisso e de Autorização do Uso de Imagem – PLN
• Anexo IV – Modelo de Curriculum Vitae – PLN
• Anexo V – Orientações para cartas de apresentação individual e de motivação do time
• Anexo VI – Aceite do Dirigente
• Anexo VII – Modelo de carta para dirigente: Ganhe o apoio da sua chefia para realização do curso! Aqui está um modelo de carta editável para ajudar você a conversar com sua liderança sobre os motivos para realizar o curso.