Carga-horária: 30 horas/aula

Visa fornecer conhecimentos básicos sobre o fenômeno das desigualdades de gênero no setor público e privado, buscando seu entendimento e formas de enfrentamento. Assim, busca-se instrumentalizar trabalhadoras/es e gestoras/es para ampliar e consolidar as práticas de promoção da equidade de gênero nas relações pessoais e institucionais, na gestão de pessoas e na cultura organizacional das instituições públicas e privadas.

Inscrições até 25 de março

Curso: de 1º de abril a 2 de maio

Público alvo: Gestores do setor público ou privado, interessadas em discutir a questão de gênero no mundo do trabalho, em especial, no serviço público.

Investimento: curso gratuito