328 lideranças, entre subsecretários e superintendentes do estado, participaram do programa coordenado pela Secretaria de Planejamento e Gestão em parceria com a Fundação João Pinheiro

O Governo de Minas Gerais realizou nesta terça-feira, 3 de dezembro, o encerramento do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL-MG) 2024 para subsecretários, superintendentes e lideranças regionais. O PDL faz parte da etapa de desenvolvimento e desempenho do Programa Transforma Minas, coordenado pela Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag/MG) e Fundação João Pinheiro (FJP) e tem como objetivo desenvolver competências fundamentais das lideranças do Governo de Minas para a melhoria da administração pública e o alcance dos objetivos estratégicos do Estado.

Em 2024, participaram 328 lideranças, entre subsecretários, dirigentes regionais e gestores de 22 entidades do Estado, como as secretarias da Fazenda, da Saúde, da Educação e órgãos como Controladoria-Geral, Emater, Polícia Civil e Bombeiros. Para fortalecer a competência de gestão e liderança dos participantes, o PDL ofereceu uma série de atividades ao longo do ano. Foram treinamentos, workshops, palestras e acompanhamento individual. O programa teve como foco o desenvolvimento de habilidades essenciais para o exercício da liderança, como comunicação, tomada de decisão, trabalho em equipe, inovação e gestão de pessoas.

O evento de encerramento aconteceu no Auditório JK da Cidade Administrativa e reuniu os principais gestores do Estado para celebrar as conquistas obtidas ao longo do ano e discutir os próximos passos para o desenvolvimento de lideranças no serviço público mineiro. Além disso, especialistas em desenvolvimento de pessoas apresentaram as tendências principais e os desafios da área, e os gestores do Governo de Minas destacaram a importância do investimento em capacitação para o sucesso das políticas públicas. O governador Romeu Zema participou da abertura do evento.

Próximos passos

O Governo de Minas seguirá investindo no desenvolvimento de lideranças. O objetivo é construir um serviço público mais eficiente e eficaz. A próxima etapa do PDL-MG 2025 será ampliar o programa para outros níveis de gestão e realizar atividades de acompanhamento para garantir a sustentabilidade dos resultados alcançados.