Programas de formação executiva
Inserida na estrutura orgânica da Fundação João Pinheiro – instituição de planejamento mineiro destinada à pesquisa aplicada nos campos da economia, da administração e da tecnologia básica e social – a Escola de Governo de Minas Gerais possui a finalidade de constituir-se em um instrumento permanente de modernização e profissionalização da Administração Pública, por meio da formação e aperfeiçoamento de agentes públicos, difundindo novas práticas de gestão e desenvolvendo estudos e pesquisas no Campo de políticas públicas. Instituição de ensino superior isolada, credenciada junto ao Ministério da Educação e ao Conselho Estadual de Educação, a Escola de Governo oferece o Curso de Graduação em Administração Pública (Csap), projeto que conta com mais de 30 anos e que permanece único e inovador, além de cursos de capacitação, especialização lato sensu e mestrado em administração pública. Acompanhando os desafios contemporâneos da administração pública mineira e brasileira, a Escola de Governo da Fundação João Pinheiro (EG/FJP) vem atuando também em ações e projetos relacionados ao desenvolvimento de competências de liderança, abordando propostas que pretendem qualificar não somente aqueles que participam diretamente do funcionamento do Estado, mas também os que tomam as decisões e os que influenciam a formulação e implementação de políticas públicas.
A Escola de Governo da Fundação João Pinheiro, buscando estar na fronteira das ações de formação e desenvolvimento de lideranças, passou a ofertar, desde 2019, ações e projetos de desenvolvimento de pessoas que, além de buscar fortalecer habilidades e atitudes que vão ao encontro das demandas contemporâneas da área pública, consideram a abordagem das competências como uma nova maneira de encarar a qualificação para o trabalho. Assim, a EG/FJP está consolidando uma frente de atuação de desenvolvimento de servidores públicos que visa mobilizar os recursos cognitivos (conhecimento, saberes, informações) dos participantes, combinando conhecimentos e experiências para solucionar situações complexas da administração pública, por meio da individualização do processo de ensino aprendizagem. Estes programas de desenvolvimento de lideranças estão sob coordenação da Assessoria em Projetos de Desenvolvimento de Pessoas (APDP) da Escola de Governo.